自分の仕事を堂々と明確に伝えるためにはまず「結論の数を決める」！
人目気にしいさんのコーチ、鶴澤翔子です。
自分のやりたい仕事にいまいち自信が持てない…。
そんなとき、どうすれば自信が持てるのでしょうか？
そのカギは、なるべくあいまいな部分を少なくすることです。
だって、自分で理解できていないことは、人にも自信を持って説明できるわけがないですもんね。
でも、人は自分の思考からなかなか抜け出すことができません。
ついつい分かっていないのに分かった気になってしまったり、そもそもどこが分からないのか分からなかったり。
そこで今回は、「まだ明確に言いあらわせていない部分を発見するコツ」をお伝えします。
プランのブラッシュアップに役立てましょう！
まだ明確に言いあらわせていない部分を発見するコツ。
それは、「最初に結論の数を限定する」ことです。
私は昨日、知り合いでSEライフアドバイザーという仕事を立ち上げてやられている、尾関博昭さんのセミナーに参加しました。
「ロジカルあたま」といって、説明上手になれるロジカルシンキングの基本を教えてもらえます。
ワークでは、自分の好きなテーマをロジックツリーの空欄に埋めていき、１枚のシートを作ります。
そこで私は、ビジネスプランをブラッシュアップするために、私のコーチングプログラムはなぜ効果があるのか？という根拠をロジックツリーに当てはめていきました。
シートなので、要素を書く枠の数があらかじめ決まっています。
まず大きな要素を３つ挙げて、その下にもその根拠を３つ挙げて…とやっていきます。
すると、あるところで、どうしても２つの要素しか出ずに、枠が３つ埋まらない箇所がありました。
他のところでは、要素がたくさんありすぎて何が言いたいのか分からない部分もありました。
要素が足りない部分では、もう一つをひねり出す必要がある。
多い部分はより抽象的な言葉にして要素を少なくする必要がある。
そのためには、今までなんとなく考えていたけど、ぼやっとしていたことまで言葉にしなくてはならなくなる。
また、具体的すぎて結局何が言いたかったのか分からなかったことを言い換える必要がある。
これはロジカルに整理したことの効果ですが、特に、「あらかじめ結論の数が決まっている」というのがポイントだと思いました。
３つという数が決まっているからこそ、違う発想が求められたのです。
いかがでしょうか？
もし「まだ明確に言いあらわせていない」と感じることがあるなら、まず結論の数を決めて発想してみるのが効果的かもしれませんよ。
◆◇オープンハートクエスチョン◇◆
あなたのやりたい仕事があなたでなければならない理由を３つ挙げるとしたら何ですか？
【ロジカルあたまになれる尾関博昭さんのセミナーはこちらから】
（ストリートアカデミーのサイトに移動します。）
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